Mediation ist ein freiwilliges Verfahren, in dem die Konfliktpartner mit Hilfe einer neutralen Person im direkten Gespräch miteinander eigene Entscheidungen entwickeln und verbindlich beschließen.
Die einzelne Sitzung dauert in der Regel eine bis zwei Stunden. Wie viele Sitzungen notwendig sind, um zu einer als fair empfundenen Regelung zu kommen, hängt u.a. von der Struktur des Konflikts und der Zahl der am Konflikt Beteiligten ab. Selten wird die Anzahl von vier bis acht Terminen überschritten. Je lösungsorientierter die Parteien sind, desto schneller kann eine einvernehmliche Lösung erarbeitet werden.
Nein, die Mediation stellt keine Rechtsberatung dar, aber es kommt vor, dass Konfliktparteien in einem Mediationsverfahren geraten wird, sich juristisch zu informieren. Mediatoren entscheiden nicht, sie sind keine Schiedsrichter und sie geben keine juristischen Ratschläge.
Mediation ist keine Therapie. Entstehungsgeschichte und Ursachen eines Konfliktes spielen in einem Mediationsverfahren kaum eine Rolle. Im Gegenteil: Die Mediation ist nach vorne orientiert und fragt nach zukünftigen Möglichkeiten und Regelungen.
Die einzig unverzichtbare Voraussetzung für die Mediation ist der Wille aller Parteien,
den Konflikt auch wirklich lösen zu wollen. Die Betroffenen sollten freiwillig an dem Mediationsverfahren teilnehmen, die Vertraulichkeit sowie die Einhaltung der definierten Spielregeln gewährleisten und ergebnisoffen in das Verfahren starten.
In der Regel wird nach Stundensätzen abgerechnet, es kommt aber immer auch auf den Einzelfall an. Deshalb kann ein einheitlicher Honorarsatz nicht genannt werden. Vor Beginn des Verfahrens treffen die Mediatoren und die Konfliktparteien immer eine individuelle Vereinbarung hinsichtlich der Kosten.
Die Ergebnisse der Mediation werden in der Regel schriftlich zusammengefasst, und zwar so, wie die Beteiligten dies gemeinsam formulieren und gutheißen. Je nach Wunsch der Verbindlichkeit oder Formbedürftigkeit handelt es sich hierbei um einen privatschriftlichen Vertrag oder Notarvertrag.
Keine. Die Mediation ist der Idee des Respektes, der Fairness, der ehrlichen Auseinandersetzung und der praktischen Zukunftslösung verpflichtet. Gerichtliche Verfahren sollten während einer Mediation ruhen. Seit dem 01.01.2002 sind mögliche Verjährungsfristen während der Mediation gehemmt.